Uszczelnienie procedur powierzenia pracy cudzoziemcom, walka z występującymi nadużyciami, a jednocześnie przyspieszenie wydawania pozwoleń – oto założenia projektu nowelizacji ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, jaki przedstawiło właśnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Projekt zakłada m.in. możliwość odmowy udzielenia pozwolenia na pracę, jeśli przedsiębiorstwo zostało założone lub działa głównie w celu ułatwiania wjazdu obywatelom państw trzecich. Wprowadzone zostaną dodatkowe warunki udzielania zezwoleń na pracę na wniosek podmiotów nowo powstałych lub korzystających z biur wirtualnych. Inne z obostrzeń to ograniczenie stosowania tzw. outsourcingu pracowników. Projekt przewiduje też surowsze kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców.

Z drugiej strony, Ministerstwo proponuje też usprawnienie procedur wydawania pozwoleń. Czasochłonny test rynku pracy (sprawdzanie, czy na miejsce, które ma zająć cudzoziemiec, można zatrudnić osobę bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy) ma być zastąpiony procedurą szybszą i efektywniejszą. Ważnym rozwiązaniem wychodzącym naprzeciw oczekiwaniom pracodawców jest zapowiedź pełnej elektronizacji postępowań. Rząd planuje ponadto uruchomienie programów integracyjnych, np. pomoc w nauce języka polskiego.

Na poziomie założeń proponowane rozwiązania zasługują na poparcie. Służą one walce z patologiami, a jednocześnie ułatwiają zatrudnianie cudzoziemców firmom stosującym uczciwe praktyki. Kluczowe jest teraz, by szczegółowe przepisy powstawały w szerokich konsultacjach ze środowiskami biznesowymi. Rzecznik MŚP będzie uważnie monitorował prace nad projektem i zgłaszał praktyczne uwagi.