Ważna wiadomość na koniec tygodnia! Szykują się zmiany w naliczaniu stażu pracy!
W czwartek Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał nowelizację Kodeksu pracy, zmieniającą zasady naliczania stażu pracy.
Co to oznacza?
Dotychczas do stażu pracy wliczano jedynie okresy przepracowane na umowie o pracę.
Od 2026 roku do stażu pracy wliczone zostaną również:
• okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy z osobą prowadzącą taką działalność,
• czas zawieszenia działalności gospodarczej na rzecz opieki nad dzieckiem,
• okresy wykonywania umów-zleceń, agencyjnych i umów o świadczenie usług,
• czas pracy jako osoba współpracująca,
• okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
• udokumentowane okresy pracy zarobkowej za granicą (innej niż zatrudnienie),
• okresy służby w Straży Marszałkowskiej i Służbie Celno-Skarbowej.
Staż pracy ma znaczenie m. in. przy: naliczaniu dni urlopu, przyznawaniu dodatków stażowych, nagrodach i odprawach oraz ubieganiu się o stanowiska wymagające doświadczenia zawodowego.
To pozytywne zmiany — zwłaszcza dla osób, które wcześniej prowadziły własną działalność gospodarczą. Dzięki nowym przepisom zyskają one więcej uprawnień pracowniczych i szybszy dostęp do świadczeń.
