Dołącz do naszego zespołu! Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców poszukuje:
Specjalista/Specjalistka do Wydziału Interwencyjno–Procesowego
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze;
- Rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub
w kancelarii radcy prawnego; - Posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych;
- Umiejętność analizy akt postępowań;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących;
- Mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego;
- Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD;
- Lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa;
- Wysoka kultura osobista;
- Umiejętność obsługi programów LEX i Legalis;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego;
- Korzystanie z pełni praw publicznych;
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego;
- Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności
i dowodów; - Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny;
- Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji;
- Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań;
- Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w sektorze publicznym;
- Ciekawą pracę pełną wyzwań;
- Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.
Termin, do którego należy składać dokumenty – 14.09.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).
Miejscem pracy jest Warszawa.
Kandydaci/Kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres: rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl. Prosimy o wpisanie w temacie maila słów „Specjalista/Specjalistka do WIP”. Przesyłając aplikację kandydat/kandydatki wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na okres próbny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Samodzielna księgowa/ Samodzielny księgowy do Wydziału Administracyjno–Finansowego.
Wymagania:
- Doświadczenie: 3 lat pracy w dziale księgowości budżetowej.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych, naruszeniu dyscypliny finansów oraz rozporządzeń Ministra Finansów regulujących wydatkowanie środków publicznych;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność obsługi programów SYMFONIA: FK, Trezor, NBP
- Biegła znajomość programów MS Excel, MS Word;
- Lojalność, rzetelność, komunikatywność, pracowitość, operatywność, zaangażowanie
i inicjatywa; - Wysoka kultura osobista;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu;
Zakres obowiązków:
Wykonywania obowiązków wynikających z ustalonego czasu pracy:
- Prowadzenie rachunkowości jednostki;
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- Bieżące dekretowanie i rejestrowanie dokumentów finansowo- księgowych w programie SYMFONIA FK w ujęciu kosztowym i wydatkowym;
- Bieżąca analiza oraz uzgadnianie kont rozrachunkowych,
- Sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych;
- Rozliczanie delegacji służbowych,
- Prowadzenie rejestrów delegacji służbowych;
- Uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań budżetowych;
- Obsługa dysponenta w systemie TREZOR:
- Obsługa płatności w elektronicznym systemie NBP;
- Obsługa pogotowia kasowego;
- Przygotowywanie projektów planu wydatków budżetowych jednostki;
- Przygotowywanie i kontrola zaangażowania wydatków budżetowych;
- Bieżące archiwizowanie dokumentów finansowo – księgowych;
- Zastępowanie Głównej księgowej podczas nieobecności;
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz wynikających regulacji wewnętrznych obowiązujących w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w sektorze publicznym,
- Ciekawą pracę pełną wyzwań,
- Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.
- Termin, do którego należy składać dokumenty 27 września 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).
Miejscem pracy jest Warszawa.
Kandydaci/ Kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres: rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl Prosimy o wpisanie w temacie maila słów „Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy”. Przesyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na okres próbny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Klauzula informacyjna dla rekrutowanych kandydatów
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie (00-679),
przy ul. Wilczej 46 (dalej: „Rzecznik” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod adresem: e-mail: biuro@rzecznikmsp.gov.pl, ePUAP: /RzecznikMSP/kancelaria, adres do e-Doręczeń: AE:PL-44508-86347-ETCHU-23. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych pod adresem mailowym: iod@rzecznikmsp.gov.pl lub pisemnie na adres Biura Rzecznika z dopiskiem „IOD”.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:
- w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – przeprowadzenia rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
- w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – przeprowadzenia rekrutacji, w tym podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
- w przypadku, gdy udzielą Państwo dobrowolnej zgody – wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub w zakresie danych wykraczających poza zakres wynikający z Kodeksu pracy.
- Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest:
- wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy;
- w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
- w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz odnośnie udziału w dalszych rekrutacjach – wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata i udziału w rekrutacji. Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, jak również w zakresie przekazania dodatkowych danych, jest dobrowolna.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielenia przez Państwa zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat. Dane wykraczające poza zakres wynikający z Kodeksu pracy, które przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody, będą przetwarzane w ww. okresach albo do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
- podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi wsparcia technicznego, organizacyjnego i prawnego, w tym usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów lub usługi doradcze i prawne;
- niezależni zewnętrzni usługodawcy, dostawcy lub partnerzy, będący odrębnymi administratorami (m.in. w zakresie świadczenia usług pocztowych i operacyjnych);
- organy ochrony prawnej i instytucje publiczne upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, jak również nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Przysługują Państwu następujące prawa:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia po upływie okresów przechowywania oraz ograniczenia przetwarzania;
- W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, mają Państwo prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
