ESG (Environmental, Social, Governance) to skrót, który opisuje trzy kluczowe obszary zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności przedsiębiorstw:
E (Environmental) – wpływ działalności na środowisko, w tym zarządzanie zasobami naturalnymi, redukcja emisji gazów cieplarnianych, ochrona bioróżnorodności czy minimalizacja odpadów.
S (Social) – relacje z pracownikami, klientami i społecznościami lokalnymi, w tym prawa człowieka, różnorodność, zdrowie i bezpieczeństwo.
G (Governance) – ład korporacyjny, w tym etyka biznesowa, zarządzanie ryzykiem, przejrzystość finansowa oraz przeciwdziałanie korupcji.
Historia ESG
Koncepcja ESG wywodzi się z idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR). Już w latach 50. XX wieku H.R. Bowen, ojciec CSR, wskazywał na odpowiedzialność biznesu wobec społeczeństwa. W latach 90. tematyka zyskała na znaczeniu podczas Szczytu Ziemi w Rio de Janeiro, a współczesne podejście do ESG krystalizowało się w XXI wieku.
W Europie przełomem stała się dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która nakłada obowiązek raportowania niefinansowego na coraz większą liczbę firm, w tym małych i średnich przedsiębiorstw.
Dlaczego ESG jest ważne dla MŚP?
Zgodność z ESG to nie tylko wymóg prawny, ale również szansa na:
- zdobycie zaufania inwestorów i konsumentów,
- poprawę konkurencyjności,
- obniżenie kosztów dzięki efektywnemu zarządzaniu zasobami,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Podstawowe pojęcia
Ślad węglowy – suma emisji gazów cieplarnianych wywołanych przez firmę.
Bioróżnorodność – działania na rzecz ochrony różnorodności ekosystemów.
Gospodarka obiegu zamkniętego (GOZ) – minimalizacja odpadów poprzez ponowne wykorzystywanie zasobów.
Interesariusze – wszystkie osoby i instytucje wpływające na firmę lub przez nią dotykane (np. pracownicy, klienci, społeczności lokalne).
Dyrektywa CSRD – unijny akt prawny wprowadzający obowiązek raportowania niefinansowego dla wielu firm w UE.